Jayapura, Senin 7 Juli 2025
INFO HUMAS PAPUA - Kakanwil Kemenkum Papua Anthonius Mathius Ayorbaba memasang target penyerapan anggaran 50% di Triwulan II 2025. Untuk merealisasikan hal tersebut, jajaran Kanwil Kemenkum Papua menggelar rapat terbatas khusus membahas evaluasi penyerapan anggaran triwulan I dan realisasi target dan percepatan kinerja untuk periode selanjutnya.
Rapat yang digelar di Aula Utama Kantor Wilayah, dipimpin langsung oleh Kakanwil Kemenkum Papua Anthonius Mathius Ayorbaba. Turut mendampingi Kadiv P3H Max Wambrauw, Kadiv Pelayanan Hukum Slamet Iman Santoso, dan Kabag Tata Usaha dan Umum Victor Lucky Maturbongs.
Kabag TUM Victor Lucky Maturbongs membuka rapat dengan menyampaikan evaluasi Bagian Tata Usaha Dan Umum Sebagai pilot yang mengemban Tusi fasilitatif, Beliau memaparkan hambatan dan kendala dalam akselerasi penyerapan pada Triwulan I. "Masih banyak unit kerja eselon 1 di kanwil yang belum optimal di awal tahun dan terdapat deviasi yang signifikan sehingga menyebabkan penyerapan masih belum optimal," terangnya, Senin(7/7/2025).
Selain itu, Beliau juga berpesan agar para kepala Divisi dan Kepala Bidang serta tim Pokja WBK WBBM memberi atensi lebih untuk segmen Reformasi Birokrasi. "Pemenuhan data dukung menjadi tajuk utama di akhir periode triwulan I kali ini, Kepala Divisi melalui Kabid dan juga JFT Ahli Madya dan Muda kerja harus lebih responsif dengan mengarahkan jajarannya untuk segera memenuhi target yang dibebankan," tuturnya.
Dalam rapat kali ini, Kepala Divisi P3H dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum diberi kesempatan untuk menyampaikan capaian kinerja jajarannya hingga akhir triwulan I ini. Secara bergiliran diawali dengan Laporan Kepala Divisi P3H Max Wambrauw menyajikan capaian nya terkait BPHN dan Peraturan perundang-undangan dan di lanjutkan dengan Laporan Kepala Divisi Pelayanan Hukum Slamet Iman Santoso yang menyajikan capaianya terkait Layanan AHU dan Layanan KI serta layanan lainnya.
Sementara Kakanwil Kemenkum Papua Anthonius Mathius Ayorbaba menyampaikan target yang ingin dicapai jajarannya. Pria asli Serui ini berharap penyerapan anggaran dapat dioptimalkan hingga 50% pada semester I nanti. "Bukan target yang muluk namun realistis melihat geliat kinerja jajaran Kanwil Kemenkum Papua yang dinamis dan sinergi dengan pemerintah Provinsi maupun daerah di 4 Provinsi di Papua," urainya.
Untuk menindak lanjuti hal tersebut Anthonius menegaskan kepada seluruh jajarannya untuk mengubah skema pola kerja dari skema pola kerja lama Kemenkumham ke skema pola kerja baru Kemenkum, yang mana bekerja harus ada output dan outcome dari apa yang di kerjakan di daerah di karenakan Pemerintah sedang melakukan efesiensi anggaran.
Anthonius juga berharap unit kerja pada Bidang dan Bagian Kanwil Papua yang memperoleh anggaran titipan dari Unit Kerja Eselon I agar mampu menyerap dengan baik, akuntabel dan sesuai target. "Secara pro aktif bagi Divisi P3H dan Divisi Pelayanan Hukum serta Bagian TUM agar progress penyeraan tepat waktu dan tepat sasaran," ujarnya
Anthonius juga menekankan bahwa kerja sama tim adalah fondasi utama dalam membangun lembaga yang mampu memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
"Kita tidak bisa bekerja sendiri. Transformasi birokrasi hanya bisa dicapai dengan kolaborasi kuat, lintas bidang, dan semangat untuk tumbuh bersama," tegas Anthonius
Ia juga mengingatkan bahwa keberhasilan sebuah program tidak diukur semata dari target dan angka, tetapi dari dampak positif yang dirasakan langsung oleh masyarakat.
Secara khusus, Kakanwil menyoroti pentingnya peran Humas dalam membentuk citra positif lembaga. Ia meminta Tim Humas untuk terus berinovasi dalam menyampaikan informasi kepada publik melalui konten visual yang menarik, informatif, dan inspiratif di berbagai platform media sosial.
"Capaian kinerja kita harus tersampaikan ke publik secara cerdas dan kreatif. Masyarakat harus tahu bahwa Kemenkum hadir dan bekerja untuk mereka," tambahnya.
Rapat yang berlangsung interaktif ini ditutup dengan pesan dari Kakanwil Anthonius Mathius Ayorbaba kepada seluruh jajaran Kanwil. Ia mengajak semua pegawai untuk terus menjaga semangat, dedikasi, dan integritas dalam bekerja, seraya mengingatkan bahwa reformasi birokrasi adalah tugas bersama.
"Mari kita bekerja dengan hati, penuh kedisiplinan, dan niat tulus untuk melayani. Kesuksesan institusi ini adalah hasil dari kerja kita semua," pungkasnya.
Rapat ini diharapkan menjadi titik awal peningkatan kinerja yang lebih terarah, efisien, dan berdampak bagi masyarakat, sekaligus memperkuat kesiapan Kanwil Kemenkum Papua menuju predikat Wilayah Bebas Korupsi (WBK). (HUMAS KEMENKUM PAPUA)
#KementerianHukum
#KemenkumPapua
#KanwilPapuaPastitifa
#LayananHukumMakinMudah
#Kerjaterlaksana
#Supratman08
#TheoAyorbaba
