Jayapura, Rabu 14 Mei 2025
HUMAS PAPUA INFO - Pada Rabu, 14 Mei 2025, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum Papua, Anthonius M. Ayorbaba, S.H., M.Si., memimpin diskusi pagi bertajuk "Cofee Morning" bersama jajaran Kanwil Kemenkum Papua di Jayapura. Acara ini digelar di Aula Kanwil Papua sebagai upaya meningkatkan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kanwil Kemenkum Papua.
Dalam diskusi pagi ini, Victor Lucky Maturbongs, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, menjelaskan progres kerja Tim Pokja Pembangunan Zona Integritas pasca Desk Evaluasi dan upaya melengkapi data dukung WBK Kanwil yang masih kurang. Mohammad Ilham, Kepala Bidang Layanan AHU, mengajak Tim Pokja yang dipimpinnya dan bagian Divisi Layanan Hukum untuk berkinerja dengan sebaik-baiknya serta disiplin.
Kakanwil Kemenkum Papua, Anthonius M. Ayorbaba, S.H., M.Si., menekankan pentingnya kesadaran dan penertiban absen bagi ASN. Beliau berharap agar seluruh ASN di lingkungan Kanwil Kemenkum Papua dapat meningkatkan kedisiplinan dan kinerja organisasi. Dengan demikian, ASN dapat lebih profesional dan berdedikasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
Diskusi pagi ini dihadiri oleh 47 ASN, menunjukkan komitmen bersama untuk meningkatkan disiplin dan kinerja organisasi. Anthonius M. Ayorbaba, S.H., M.Si., dikenal sebagai pemimpin yang peduli dengan kedisiplinan dan kinerja ASN. Beliau berharap agar seluruh ASN di lingkungan Kanwil Kemenkum Papua dapat menjadi contoh bagi masyarakat dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap lembaga hukum.
Dengan meningkatkan kedisiplinan dan kinerja organisasi, Kanwil Kemenkum Papua dapat lebih efektif dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai lembaga hukum yang bertugas memberikan pelayanan dan perlindungan hukum kepada masyarakat. Oleh karena itu, diskusi pagi ini diharapkan dapat menjadi langkah awal untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja organisasi.
Dalam jangka panjang, peningkatan kedisiplinan dan kinerja organisasi dapat meningkatkan kepercayaan publik terhadap lembaga hukum. Selain itu, Kanwil Kemenkum Papua juga dapat menjadi contoh bagi lembaga hukum lainnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja organisasi.
Cofee Morning pagi ini dapat menjadi langkah penting dalam meningkatkan kedisiplinan ASN dan kinerja organisasi di lingkungan Kanwil Kemenkum Papua. Anthonius M. Ayorbaba, S.H., M.Si., mengatakan bahwa dalam kerja-kerja penyusunan data dukung upaya Kanwil Kemenkum Papua meraih WBK, akan ada strategi khusus yang diterapkan pada setiap kegiatan yang dilakukan berkaitan dengan target kinerja agar dilaporkan ke Kakanwil dan tim sekretarian WBK Kanwil Papua.
Kakanwil juga mengingatkan bahwa disiplin tinggi sangat penting dalam bekerja, karena Panismen akan diterapkan bagi yang tidak disiplin. Beliau juga menyebutkan bahwa sudah ada 2 orang ASN Kanwil Kemenkum Papua yang dipecat dengan SK Pemecatan, sementara seorang lagi masih berproses di Pengadilan Jakarta. (*)
LAPORAN TIM HUMAS KANWIL KEMENKUM PAPUA
